劉春蘭是總裝管理部的組長，因為年長幾歲，我們都親切地叫她大姐?？傃b的工作有點類似于工廠的流水線，流水線給人的印象是‘鐵打的營盤流水的兵’，人員流動率特別大，提桶跑路是常態(tài)，但大姐自2017年初進入慧爾視以來，一呆就是近5年時間。用她的話說，我喜歡慧爾視的工作氛圍。

人之稟性，天生不同。有人適合開疆拓土，有人適合固守田園，有人說將軍趕路不追小兔，有人講庖丁解牛目無全牛。大姐是個隨遇而安的人，干活細致有耐心。進慧爾視之前，她輾轉過幾個工廠，都不長久。要么是節(jié)奏緊張如機器人，要么氣氛壓抑到窒息。到慧爾視后，她仿佛魚入大海，雖緊張卻又自在。

她說：我們的總裝環(huán)境不像流水線，節(jié)奏可以自己把控，訂單少的時候，大家會根據(jù)流程做一些預加工的準備工作，訂單多時都會主動加班加點趕進度，整體氛圍是比較尊重人的。而且團隊人不多，相處起來很和睦，遇到什么事了，都會相互幫忙。公司今年提出‘蛻變上臺階，迎戰(zhàn)新發(fā)展’以來，總裝管理部的壓力也比之前陡然增加了很多，經(jīng)常要加班到晚上八、九點。大姐有個孩子上學，平時晚上得檢查作業(yè)，一開始她的壓力也很大，感覺兩頭不能兼顧，但很快調(diào)整過來。要么提前視頻遠程檢查，要么晚上9點到家后檢查，其余時間則專心投入工作。

我問她一年裝上萬臺設備，有感覺到枯燥嗎？她說從來沒有。大姐平時喜歡做手工，裝設備就像做手工一樣，需要耐心細致，這正好符合她的性格和習慣，工作中可以說是游刃有余。領導也從未因為她的‘不求突破’而否定她的價值，反而因為她的這種穩(wěn)定的價值輸出而給她漲了好幾次薪水，讓她在感激之余，更堅定了忠于職守的信念。

大姐這種讓人放心的手藝，還被作為技術人員外派出差過。今年年中，青島有個客戶沒有買成品，只買了材料需要現(xiàn)場在輪船上對雷達布線，而客戶沒有布線的專業(yè)人員，公司派了大姐過去。大姐戴著頭盔，綁著安全帶，靠著甲板上的船舷布線的情景，想起來就很颯，當然最終的效果也讓用戶非常滿意。

慧爾視的企業(yè)精神中，排在第一位的是‘忠誠’，它對應的價值觀是‘善良比聰明更重要’，大姐所代表的在大后方默默奉獻的人們，雖然極少沖鋒陷陣的光輝形象，但只要有日拱一卒的勤奮努力和忠于職守，一樣會有功不唐捐的豐厚收獲。